Er is nog zoveel te leren!
Interview met André Vervoorn en Dominick Meijers over hun verschillende loopbanen en de mooie samenwerking.
Dominick en André werken samen bij de afdeling kabels van Volker Energy Solution aan de hoogspanningsinfrastructuur van Nederland. De één twee jaar en de ander al vijfendertig jaar. Een gouden combinatie, zo is gebleken. Twee jaar geleden kon Dominick zich niet voorstellen dat hij kabelvakman zou worden, want een grotere carrière switch is bijna niet denkbaar. Waar hij voorheen tijdens zijn werkuren jongeren begeleidde in de jeugdzorg, werkt hij nu als kabelvakman mee aan de energietransitie van Nederland. André is uitvoerder en leidinggevende van Dominick.
Ander soort werkdruk
Dominick: ‘Het is inderdaad wel even iets anders, vakman kabels of pedagogisch medewerker. Via via hoorde ik van deze functie en omdat ik wel toe was aan een andere uitdaging, dacht ik: ik doe het gewoon. Ik kreeg in die tijd ook een kind en vaste werktijden is voor mij wel aantrekkelijk. Achteraf is het een hele goede beslissing geweest. Ik ervaar veel minder stress en het is heel gezellig. Hier ervaar ik een ander soort werkdruk, zeg maar. Hier is het gewoon: jongens, dit moet vandaag af en daar ga je dan naartoe werken.
Mijn werk is heel gevarieerd. Dan moet je denken aan onderhoud aan kabels, werkzaamheden op schakelstations en aan de palen en kasten die daarbij horen. Ook bij oliedrukkabels komt het regelmatig voor dat er gesaneerd moet worden. Kortom echt divers werk. En… er hangt geen toekomst van jongeren vanaf en dat geeft mij zoveel minder stress.’
Een combinatie van ervaring en frisse blik
André is uitvoerder en Dominicks’ leidinggevende. Hij stuurt Dominick aan waar nodig. Ook al zijn beiden als kabelwerker begonnen, André had een heel andere carrièrestart. Na school werkte André een half jaar in de bouw en is daarna bij Visser & Smit Hanab gestart als kabelwerker, doorgegroeid naar meewerkend voorman, voorman en tenslotte uitvoerder. Inmiddels is André al twintig jaar uitvoerder bij Visser & Smit Hanab, nu bij de business unit Volker Energy Solutions. André werkt merendeels in het onderhoud voor opdrachtgever Stedin.
Andre begeleidt naast Dominick een aantal andere collega’s uit drie à vier verschillende ploegen.
André: ‘Als je nieuw in dit vak begint, start je altijd van onderaf. Je moet leren begrijpen waarom iets op een bepaalde manier gebeurt. Wij werken altijd in de hoogspanning in de grond. Dat is vanaf 23.000 Volt tot 400.000 Volt. Dat vraagt bepaalde kennis: wat mag je met een kabel, waar moet je op letten? Kabelvakmannen werken altijd spanningsloos. Voordat we starten wordt de spanning uitgeschakeld door de netbeheerder en spanningsloosheid aangetoond. Daar zijn meetmethodes voor. Is het werk vrijgegeven, dan mogen de mannen eraan werken. We doen ook storingen en saneringen. Dat zijn allemaal heel specialistische werkzaamheden, zeker in de oliedrukkabels.’
‘Als bijvoorbeeld Dominick met een idee komt, dan staan we daar zeker voor open. Alles is bespreekbaar’
‘Doordat een aantal collega’s en ik veel ervaring hebben kan jongens uit meerdere ploegen tegelijk begeleiden. Wat ik leuk vind, is dat nieuwe jongens soms een heel andere kijk op dingen hebben. Wij zijn na al die jaren waarschijnlijk op sommige onderdelen in een bepaald patroon terecht gekomen en als bijvoorbeeld Dominick met een idee komt, dan staan we daar zeker voor open. Alles is bespreekbaar.’
Er zit een hele wereld achter
Dominick krijgt volop ruimte om te leren, zo zegt hij zelf. ‘Er worden allerlei cursussen en trainingen aangeboden. Ik pak echt van alles aan. Ik moet eerlijk zeggen dat ik wel het meeste leer van mijn collega’s als we samen in de sleuf staan. De eerste twee maanden mocht ik alleen maar kijken en stelde in die tijd veel vragen. Je begint echt vanaf nul. Ik heb geluk met de collega's die mij het vak leren. Door dit werk ben ik me gaan realiseren wat er allemaal onder de grond ligt. Dat is wel een hele bijzondere ervaring. Thuis doe je met een klik het licht aan maar er zit een hele wereld achter. Er is nog zoveel te leren. Wie weet dat ik over een aantal jaar wel ben doorgegroeid naar meewerkend voorman. Wie zal het zeggen?’
‘Onze opdrachtgever geeft aan dat in Nederland twee van de drie straten nog open moeten’
André: ‘De aankomende jaren staat er veel te gebeuren. Onze opdrachtgever geeft aan dat in Nederland twee van de drie straten nog open moeten. Om de energietransitie door te zetten en de verzwaringen toe te passen voor zonnepanelen, elektrische auto’s etc. We moeten zoveel mogelijk van het gas af, de energietransitie staat nog in de kinderschoenen.’
Opleidingen en de noodzaak van nieuwe collega’s
Visser & Smit Hanab heeft een eigen vakschool waar medewerkers specifieke praktijkopleidingen kunnen volgen. Dominick heeft al meerdere opleidingen afgerond. Dominick: ‘Ik heb de (BEI) laagspanning, middenspanning en hoogspanning behaald. Als ik een aanwijzing krijg van de opdrachtgever, kan ik mijn werk voor Stedin uitbreiden. Er zijn mogelijkheden genoeg. Het is ook belangrijk dat er nieuwe collega’s worden opgeleid, de aankomende tijd hebben we een flink aantal nieuwe mensen nodig.’
